Fachreferent Fur Arbeitsrecht

Der Fachreferent für Arbeitsrecht (IHK) ist in der Lage, einen Sachverhalt unter juristischen Gesichtspunkten aufzunehmen und aufzubereiten Darüber hinaus kann er Sachverhalte unter Vorschriften und deren Tatbestandsmerkmale subsumieren Er kennt die Grundzüge des allgemeinen Zivilrechts sowie des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

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Für ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Großraum Köln suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung, Sie als Referent Arbeitsrecht (m/w/d). Professur für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht Lehrveranstaltungen im WS /21 0306 Prof Dr Peter Schüren Grundzüge des Arbeitsrechts Die Vorlesung Grundzüge des Arbeitsrechts findet als OnlineVorlesung mit OpencastVideos statt Der Name des LearnwebKurses lautet „ArbRI_2“. Arbeitsstunden und für Zeiten des Urlaubs zu zahlen, sondern auch an Feiertagen sowie im Falle einer Arbeitsunfähigkeit Gleiches gilt für Zeiten eines Bereitschaftsdienstes (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom – 5 AZR 716/15) Der Mindestlohn gilt zudem für Nachtzuschläge und Feiertage (BAG, Urteil vom 0917 – 10 AZR 171/16).

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Der Lehrgang ergänzt und vertieft unseren Lehrgang Fachreferent/in für Arbeitsrecht (IHK) in Themengebieten, die dort nicht oder nur kurz behandelt werden Beide Lehrgänge zusammen vermitteln umfassende Kompetenzen im gesamten deutschen Arbeitsrecht. Fachreferent für Arbeitsrecht (IHK) Startseite ZAR Impressum Kontakt wwwzarfernstudiumde ZAR Zum Tal 30 St Wendel Deutschland Tel zar@zarfernstudiumde. Fachreferent für Personalentwicklung Anmeldung unter service@foruminstitutde oder Fax 49 6221 Anmeldeformular Ja, ich nehme teil am Lehrgang Fachreferent für Personalentwicklung Name, Vorname Position/Abteilung Firma Straße PLZ/Ort/Land Tel/Fax EMail Ansprechpartner/in im Sekretariat Datum, Unterschrift So melden Sie sich an.

Fachreferent/in für Arbeitsrecht privatrechtlich Anbieter Anbieteradresse ZAR Zentrum für Aus und Fortbildung im Recht Wendalinusstraße 2 St Wendel / 974 27 15 ZAR@rechtsassistentde wwwzarfernstudiumde Details zum Anbieter Alle 10 Angebote des Anbieters Termine. Teilnehmerkreis Zielgruppe des Lehrgangs zum "Fachreferent/in Arbeitsrecht" sind Fach und Führungskräfte ohne juristische Ausbildung (Personalleiter, referenten und sachbearbeiter) sowie Geschäftsführer, die mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert sind Zur Terminübersicht >. Hallo, ich mache bei der ZAR den Fachreferent für Arbeitsrecht (IHK) und suche Mitstreiter um sich austauschen zu können Hoffe auf Eure Antwort Kris.

Nach erfolgreichem Abschlusstest erhalten die Teilnehmer das Zertifikat „Fachreferent/in Arbeitsrecht“ Teilnehmerkreis Fach und Führungskräfte ohne juristische Ausbildung (Personalleiter, referenten und sachbearbeiter) sowie Geschäftsführer, die mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert sind. Der dreitägige Lehrgang „Fachreferent/in für Arbeitsrecht” vermittelt Ihnen umfassendes arbeitsrechtliches Fachwissen für Ihre tägliche Unternehmenspraxis Von der Einstellung bis zur Kündigung von Mitarbeitern über die k onstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bis zu Compliance und Datenschutzfragen wird ein breites Themenspektrum abgedeckt. Kosten für das Fernstudium ZertifikatsFernlehrgang “Fachreferent/in Arbeitsrecht (FFS)” betragen insgesamt 2255 € Eine Finanzierung auf Raten ist eventuell möglich, bspw durch 3 Monatsraten mit jeweils € Weiterhin ist die Wahrscheinlichkeit sehr hoch, dass für das Fernstudium ein Stipendium beantragt werden kann.

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Für ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Großraum Köln suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung, Sie als Referent Arbeitsrecht (m/w/d). Der Studiengang Arbeitsrecht / Fachreferent/in für Arbeitsrecht (IHK) wird angeboten von ZAR Zentrum für Aus und Fortbildung im Recht und hat folgendes Lehrgangsziel Vermittlung von Kenntnissen im allgemeinen Zivilrecht und Arbeitsrecht. Fachreferent für Arbeitsrecht 14tägiger PremiumLehrgang in 4 Modulen für Personaler zur Spezialisierung im Arbeitsrecht Diese Weiterbildung wurde von FORUM Institut für Management GmbH gelöscht Sehen Sie sich hier das Bildungsangebot von FORUM Institut für Management GmbH an.

Rechtliche Grundlagen für die Zusammenarbeit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern Das deutsche Arbeitsrecht ist äußerst komplex Alle Versuche, die zahlreichen Einzelgesetze wie Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und Arbeitszeitgesetz (AZG) in einem einheitlichen Arbeitsgesetzbuch zusammenzufassen, sind bisher gescheitert. Arbeitsrecht für Arbeitgeber () Arbeitsrecht und Unternehmenskauf () Arbeitszeitkonten und Wertguthaben () Aufhebungs und Abwicklungsvertrag (0321) BECK Lehrgang Arbeitsrecht () Beendigung von Arbeitsverhältnissen () Betriebliche Altersversorgung (. Sie ist als selbständige Rechtsanwältin tätig und schreibt für verschiedene Verlage So hat sie ua das Berufsbildungsgesetz im ArbeitsrechtKommentar für den Verlag Dr Otto Schmidt in Köln sowie im OnlineKommentar von LexisNexis kommentiert.

Fach und Führungskräfte ohne juristische Ausbildung (Personalleiter, referenten und sachbearbeiter) sowie Geschäftsführer, die mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert sind Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, öffentliche Verwaltung, Selbstständige und Freiberufler. Fachreferent für Personalentwicklung Herr Dr Polzer wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Handels und Wirtschaftsrecht an der Universität Mannheim Seit 09 ist er zudem Dozent an der Mannheim Business School. Der Studiengang Arbeitsrecht / Fachreferent/in für Arbeitsrecht (IHK) wird angeboten von ZAR Zentrum für Aus und Fortbildung im Recht und hat folgendes Lehrgangsziel Vermittlung von Kenntnissen im allgemeinen Zivilrecht und Arbeitsrecht.

Der Lehrgang Fachreferent/in für Arbeitsrecht (IHK) ist ein staatlich zugelassener, auf die Dauer von 6 Monaten ausgelegter, berufsbegleitender Fernlehrgang zur Erlangung eines fundierten juristischen Basiswissens im allgemeinen Zivilrecht und darauf aufbauend im Arbeitsrecht, das den Teilnehmer dazu befähigt,. Mehr Wissen in Sachen Arbeitsrecht in NordrheinWestfalen gefällig?Kurse im/in Arbeitsrecht in NordrheinWestfalen sichern Ihnen die stetige Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und sorgen für eine optimale Platzierung am Arbeitsmarkt Starten Sie jetzt den nächsten Karriereschritt und stöbern Sie in unseren Fernlehrgängen und Präsenzkursen auf kursfinderde!. Fachreferent für Arbeitsrecht Aktuelles Rechtswissen für eine professionelle Personalarbeit Diese Veranstaltung ist momentan online nicht mehr buchbar Unser Kundenservice informiert Sie gerne, sobald die Veranstaltung wieder stattfindet Überblick Ablauf.

Ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei der Eversheds Sutherland (Germany) LLP Die international tätige Wirtschaftskanzlei verfügt über eines der größten Arbeitsrechtsteams in Deutschland Er berät in allen Gebieten des kollektiven und des Individualarbeitsrechts. Fachreferent für Arbeitsrecht Renommee 21 AW Angebliche Arbeitsverweigerung Wer beharrlich gemobbt wird und vom Arbeitgeber keine Unterstützung erhält darf die Arbeit bezahlt niederlegen Das. Arbeitsrecht für Arbeitgeber () Arbeitsrecht und Unternehmenskauf () Arbeitszeitkonten und Wertguthaben () Aufhebungs und Abwicklungsvertrag (0321) BECK Lehrgang Arbeitsrecht () Beendigung von Arbeitsverhältnissen () Betriebliche Altersversorgung (.

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Rüdiger Deppe Zertifizierter Mediator, lizensierter Mediator BM® und Ausbilder Mediation Bundesverband Mediation BM®, Supervisor in der Mediation, systemischer Coach, Fachreferent für Arbeitsrecht, Inhaber „WissensWerk“. Andreas, Fachreferent für Arbeitsrecht (IHK) Nur Fortgeschrittene mit sehr guten Kenntnissen 24 Alexandra, Fachreferent für Arbeitsrecht (IHK) Alle Erfahrungsberichte Interessante Anbieter DFSI Deutsches Feng Shui Institut. Jetzt bewerten Bewertung schreiben.

Fachreferent Arbeitsrecht – Weiterbildung für Personalverantwortliche Mit dieser Weiterbildung zum Fachreferenten Arbeitsrecht erhalten Führungskräfte mit Personalverantwortung fundiertes, gebündeltes Knowhow, das in kompakter Form an fünf Seminartagen und mittels eLearning vermittelt wird. Der Zertifikatslehrgang „Fachreferent/in Arbeitsrecht (IHK)“ richtet sich an Personalleiter, Personalreferenten, Personalsachbearbeiter und Führungskräfte mit Personalverantwortung Hierzu ist keine juristische Vorbildung erforderlich. Der Studiengang Arbeitsrecht / Fachreferent/in für Arbeitsrecht (IHK) wird angeboten von ZAR Zentrum für Aus und Fortbildung im Recht und hat folgendes Lehrgangsziel Vermittlung von Kenntnissen im allgemeinen Zivilrecht und Arbeitsrecht.

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Vita Michael Idler ist Geschäftsführer der Lohn Südwest GmbH in VilligenSchwennigen Zuvor war er Fachkoordinator für Entgeltabrechnungenbei der RTS Steuerberatungsgesellschaft KG und davor Teamleiter Entgeltabrechnung und Fachreferent für Arbeitsrecht in der Beratung von Mandanten im gesamten Bereich Personal bei der dhmp Wirtschafts und Steuerberatungsgesellschaft. Hallo, ich mache bei der ZAR den Fachreferent für Arbeitsrecht (IHK) und suche Mitstreiter um sich austauschen zu können Hoffe auf Eure Antwort Kris. Erhalten Sie EMailUpdates zu neuen Jobs für Fachreferent (m/w/d) (Internationales) Arbeitsrecht in Stuttgart Verwerfen Durch Erstellen der Jobbenachrichtigung stimmen Sie der Nutzervereinbarung und der Datenschutzrichtlinie von LinkedIn zu Sie können diese EMails jederzeit abbestellen Einloggen, um weitere Jobbenachrichtigungen zu.

Ziel des Fernkurses/Fernstudiums Vermittlung von Kenntnissen im allgemeinen Zivilrecht und Arbeitsrecht FernkursAnbieter ZAR Zentrum für Aus und Fortbildung im Recht (ZAR) Sitz des Anbieters Abschluss keine Prüfung Kursvoraussetzung für Teilnehmer Hochschul oder Fachhochschulreife mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss und abgeschl. Fachreferent für Arbeitsrecht, Georg Stromsky. Nach der Bearbeitung aller Lektionen wird den Teilnehmern ein Abschlusstest im MultipleChoiceVerfahren auf dem OnlinePortal freigeschaltet Dieser Test ist innerhalb von 2 Wochen zu absolvieren Nach erfolgreichem Abschlusstest erhalten die Teilnehmer das Zertifikat „Fachreferent/in Arbeitsrecht“.

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